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"Queremos gente joven, su perfil no nos vale" es la respuesta que encuentran muchos 50plus cuando optan a un trabajo. Y la mayoría de las veces, se trata de profesionales sobradamente aptos para los puestos a los que aspiran. Pero las empresas prefieren contratar a...

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El talento senior adquiere cada vez más peso y es más necesario, a medida que los 50plus tienen cada vez más presencia en la sociedad. Mientras hay empresas que optan por deshacerse de sus trabajadores a partir de cierta edad, la mayoría de los expertos inciden en la...

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La vida laboral no debería terminar a los 50. En muchos casos, es cuando más y mejor tenemos que dar, tanto por la experiencia como por la riqueza intelectual y bajage profesional atesorado.  Sin embargo, cada vez más empresas deciden prescindir de ese talento. Y no...

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