Desde soy50plus apoyamos iniciativas de “mentoring” para fomentar la empleabilidad de profesionales mayores de 50 años. Como por ejemplo, el desarrollado por la Fundación Endesa y la Fundación máshumano, un proyecto pionero en Andalucía, que a través de su plataforma Generación Savia, cuenta con la participación de empleados de Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla, que actuarán como mentores de seniors de estas ciudades en situación de desempleo, a fin de poner en valor su talento y experiencia.

Así, los seniors que participen en este programa recibibirán una ayuda que les puede ser de gran utlidad para su regreso al mercado de trabajo, como actualización de conocimientos y experiencias, acceso a nuevos contactos y una visión global y evaluación de sus habilidades.  Recibirán, asimismo, formación en aspectos como organización, gestión comercial, comunicación y marketing, gestión y dirección de proyectos, etc.

Puedes leer la noticia completa AQUÍ