Forbes acaba de publicar un interesante artículo, escrito por Tracy Brower, que bajo el título “The Future of Work Will Demand These 8 New Skills”, desgrana las habilidades fundamentales para no solo acceder, sino sobre todo disfrutar del trabajo en un futuro post-covid muy cercano.

De acuerdo con el artículo, estas son las ocho habilidades que necesitas aprender, desarrollar y mantener: 

1. Ambigüedad. Lidiar con la ambigüedad y, más importante, sentirte confortable en un entorno que, por la velocidad de cambio, será cada vez más incierto.
2. Curiosidad. En mitad de la ambigüedad, el mundo de los ciegos, la reina será una insaciable curiosidad.
3. Apertura. Amplitud de miras e intereses tanto para informarse como para experimentar. No progresarás en tu carrera, ni en tu vida, si te estancas en tus puntos de vista. El éxito vendrá de la habilidad para escuchar, aprender y compartir.
4. Emprendimiento y Empatía. El emprendimiento, en todas sus variantes, será imprescindible y, con él, la empatía que requiere emprender de forma abierta.
5. Resiliencia. Reinventarse y auto-innovarse para escapar de los “fracasos” y del estancamiento.
6. Optimismo e Imaginación. Imprescindibles para avanzar. La habilidad de visualizar (imaginar) futuros positivos (optimistas) es crítica para mantener la motivación y el empuje que nos ayude a empezar continuamente.
7. Compenetración y Relaciones. La capacidad de establecer rápidamente relaciones de confianza, de compenetrase en redes mas virtuales que físicas, separará a aquellos que conseguirán tener éxito en sus propósitos de los que no.
8. Acción. Mas que nunca, será vital la habilidad de conseguir que “ocurran cosas” mojándose, no viendo los toros desde la barrera.

Para los 50plus, las competencias y habilidades acumuladas en forma de experiencias son un importante punto de partida. Pero si queremos seguir aportando y disfrutando, tendremos que aprender y practicar nuevas competencias y habilidades.