Una noticia esperanzadora, al menos de momento. El Corte Inglés ha anunciado que ha excluido de su plan voluntario de bajas a sus empleados mayores de 50 años. El recorte que va a acometer la compañía de distribución afectará a 3.000 trabajadores, la gran mayoría personal de tiendas, con el objetivo de “adecuar los recursos de la empresa a las necesidades actuales”.
Sin embargo, los 50plus han quedado fuera de la criba, argumentando la compañía que no se trata de de un plan de prejubilaciones. Puedes leer la información completa AQUÍ.
“El Corte Inglés manifesta que no se trata de una jubilación anticipada sino de una finalización de vida laboral, y que quiere proteger a los colectivos “que tienen más difícil” su integración en el mercado laboral.