Los nuevos modelos de dirección y nuevas formas de trabajo

El sexto capítulo está dedicado al estudio de las nuevas oportunidades y formas de trabajo que aparecen favorecidas por el nuevo entorno tecnológico y las herramientas que nos lo facilitan. Asimismo, al estudio de esas nuevas fórmulas o modelos que deben seguir ahora los nuevos directivos, teniendo en cuenta que los empleados, en la actualidad, han cambiado su perfil de forma importante, teniendo una mayor formación y responsabilidad.

Comenzaremos con un primer apartado en el que estudiaremos las bases de los nuevos modelos de dirección, centrándonos en los antecedentes que suponen el camino hacia estos nuevos modelos, la dirección por objetivos y la dirección participativa.

A continuación, pasaremos a estudiar, en el segundo apartado, los Nuevos Modelos de Dirección, y en concreto, la Dirección a distancia, la Dirección por Involucración y la Dirección “by Consent”.

El tercer apartado del capítulo lo dedicaremos al estudio del trabajo a distancia y a su modalidad más actual: el Teletrabajo como una de las fórmulas más revolucionarias propiciadas por las nuevas Tecnologías de la Información, donde las herramientas de Groupware y la autopista Internet, junto con los nuevos sistemas de telefonía, han sido decisivos.