La vida laboral no debería terminar a los 50. En muchos casos, es cuando más y mejor tenemos que dar, tanto por la experiencia como por la riqueza intelectual y bajage profesional atesorado. Sin embargo, cada vez más empresas deciden prescindir de ese talento. Y no...

Emprender no es (sólo) cosa de jóvenes

Se tiende a asociar emprendimiento con gente muy, muy joven. Y no tiene por qué ser así. La experiencia, el conocimiento de su sector o mercado o la relativa independencia económica, son factores que convierten a los emprendedores senior en candidatos al éxito, fenómeno al que no son ajenos los inversores. Por otro lado, a partir de los 50plus, es posible encontrar más facilidades para obtener financiación. Contar con ahorros propios, haber cobrado una indemnización o capitalizar el paro para emprender, pueden ser facilitadores. En cualquier caso, triunfar depende en gran medida de una buena idea. Y los seniors, o simplemente jóvenes, seguro que las tienen. Para leer la noticia completa, AQUÍ
Según un artículo de la revista Harvard Business Review, los emprendedores de más de 50 años tienen el doble de éxito que los menores de 25, la edad en la que, estadísticamente, se empieza a emprender.



Estudio tendencias 50plus - Horizonte 2025
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