Hubo un tiempo en el que se decía que algo no era noticia hasta que no lo publicaba El País. Los 50plus sabemos perfectamente que la discriminación laboral por razones de edad es noticia, no ya porque los medios de comunicación se hagan eco de ella, sino porque lo vemos y vivimos a diario.

Pero es de reconocer y agradecer que un medio de la difusión e influencia de El País le dedique su artículo editorial. Así fue el 12 de enero. Y es la constatación de que es un asunto que afecta a un sector de la población cada vez mayor y tiene efecto no sólo en este colectivo, sino en toda la sociedad, en la economía y en el bienestar de los países.

En dicho editorial, El País insta a fomentar conciencia social sobre el problema y aplicar políticas de vigilancia contra cualquier tipo de discriminación. Reza así:

“La discriminación de las personas mayores por razones de edad se está convirtiendo en un factor de exclusión comparable al racismo o al sexismo, pero, a diferencia de estos, la menor conciencia social en los afectados hace que se extienda sin apenas resistencia. Al contrario, a medida que se consolida la cultura del rendimiento, que entroniza la productividad como clave en la valoración de las personas, cada vez más ciudadanos se ven privados de poder realizar trabajos y actividades para los que están capacitados…”

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